Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)

[dipl_faq_page_schema schema_layout=”dipl_faq_grid” closed_toggle_bg_color=”gcid-32b8e0a9-9663-4fef-a20d-6e29d02e3e4f” open_toggle_bg_color=”#FFFFFF” global_question_custom_padding=”|1em||1em|false|false” global_answer_custom_padding=”1em|1em|1em|1em|false|false” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” faq_heading_level=”h3″ faq_heading_font=”|600|||||||” faq_heading_font_size=”16px” faq_question_closed_font=”|600|||||||” faq_question_closed_font_size=”16px” faq_question_open_font=”|600|||||||” faq_question_open_font_size=”16px” faq_answer_text_text_color=”gcid-08ba3619-7c2c-4b97-8c36-b62b7072c54f” faq_answer_text_font_size=”20px” faq_answer_ul_font_size=”20px” custom_padding=”||||false|false” hover_enabled=”0″ border_color_all=”gcid-32b8e0a9-9663-4fef-a20d-6e29d02e3e4f” global_colors_info=”{%22gcid-08ba3619-7c2c-4b97-8c36-b62b7072c54f%22:%91%22faq_answer_text_text_color%22%93,%22gcid-32b8e0a9-9663-4fef-a20d-6e29d02e3e4f%22:%91%22closed_toggle_bg_color%22,%22border_color_all%22%93}” sticky_enabled=”0″][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Ki számít megváltozott munkaképességűnek?” answer_custom_padding=”||||false|false” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]

A megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő munkavállalók különböző idült betegségek, baleseti sérülések, veleszületett látás,- hallás,- mozgáskorlátozottság vagy egyéb körülmények miatt tartoznak a sérülékeny csoportba, védett munkavállalói körbe.

A megváltozott munkaképességű személy fogalomkör magába foglalja az egészségkárosodott és a fogyatékossággal élő személyeket.

A hazai jogrendszerben egységes definíció nem létezik, a fogalmak sokfélesége az egyes jog és szakterületek különbözőségéből fakad.

A fogyatékos személyekre vonatkozó szóhasználat sem egységes, mert gyakran találkozunk a fogyatékkal élő, fogyatékossággal élő kifejezésekkel is.

A megváltozott munkaképességű személy általános fogalmát a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 58. § (5) bekezdésének m) pontja határozza meg a következőképpen:

A rehabilitációs hatóság vagy jogelődjei által végzett hatályos minősítés alapján,

  • akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60
  • százalékos vagy kisebb mértékű,
  • aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik, az erről szóló szakvélemény,
  • szakhatósági állásfoglalás, hatósági bizonyítvány alapján,
  • akinek a munkaképesség-csökkenése 50-100 százalékos mértékű,
  • aki a komplex minősítés alól jogszabály rendelkezése alapján mentesül, rokkantsági ellátás
  • folyósításának időtartama alatt.

Az Flt. 57/B. § (4) bekezdésének 3. pontja alapján fogyatékos személy az, aki tartósan vagy véglegesen olyan érzékszervi, kommunikációs, fizikai, értelmi, pszichoszociális károsodással – illetve ezek bármilyen halmozódásával – él, amely környezeti, társadalmi és egyéb jelentős akadályokkal kölcsönhatásban a hatékony és másokkal egyenlő társadalmi részvételt korlátozza vagy gátolja. (1998. évi XXVI. törvény a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról)

  • Fogyatékossággal élő személyek főbb csoportjai:
  • Értelmi fogyatékosok
  • Látássérültek
  • Hallássérültek
  • Mozgáskorlátozottak
  • Beszédben akadályozottak
  • Viselkedési zavarokkal küzdők
  • Több fogyatékosság együttes előfordulása esetén halmozottan fogyatékosok.

Esetükben az egyenlő bánásmódnak kell érvényesülnie, amely magába foglalja az esélyegyenlőséget a munkavédelem területén is.

[/dipl_faq_page_schema_item][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Mi a komplex minősítés?” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]

A megváltozott munkaképességű emberek rehabilitálhatóságának vizsgálata orvosi, szociális és foglalkozási szempontok alapján.

[/dipl_faq_page_schema_item][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Milyen minősítések vannak egészségkárosodás esetén?” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]

  • „B1”minősítési kategória Ide az sorolható, akinek az egészségi állapota 51–60% között van és foglalkoztatási szempontú rehabilitációja javasolható.
  • „B2”minősítési kategória Akinek az egészségi állapota szintén 51–60% között van, de a foglalkoztatási vagy szociális szempontú vizsgálata alapján a rehabilitációja nem javasolt.
  • „C1”minősítési kategória Akinek az egészségi állapota 31–50% között van és foglalkoztatási szempontú rehabilitációja javasolható.
  • „C2”minősítési kategória Ide az a kérelmező sorolható, akinek az egészségi állapota 31–50% között van és a rehabilitálhatóság foglalkoztatási vagy szociális szempontú vizsgálata alapján a rehabilitációja nem javasolt.
  • „D”minősítési kategória Akinek egészségi állapota 1–30% között van és orvosszakmai szempontból önellátásra képes.
  • E”minősítési kategória Ide az a kérelmező sorolható, akinek egészségi állapota 1–30% között van és orvosszakmai szempontból önellátásra nem, vagy csak segítséggel képes. Fontos! Amennyiben az ügyfél megmaradt egészségi állapota meghaladja a 60 százalékot, nem lesz jogosult a megváltozott munkaképességűek ellátásaira.

[/dipl_faq_page_schema_item][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Meddig érvényes a komplex minősítés?” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]

A komplex minősítés lehet végleges egészségi állapotú, amely alapján mentesül az illető a felülvizsgálat alól, de általánosságban a felülvizsgálat időpontjáig érvényes.

Hol történik a vizsgálat:

A vizsgálat az erre központilag kijelölt helyen, különleges esetben az igénylő lakóhelyén.

[/dipl_faq_page_schema_item][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Mi a komplex minősítés folyamata?” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]

A kérelmező által benyújtott dokumentumokat az orvosszakértő kiértékeli, majd elvégzi a kérelmező vizsgálatát, majd az orvosi vélemény és a benyújtott dokumentumok alapján meghatározza az egészségi állapot mértékét, és javaslatot tesz rehabilitációra. Ezután sor kerül a foglalkozási rehabilitációs szakértői és szociális szakértői interjúkra. Ezután születik meg a komplex bizottsági döntés. Amennyiben a kérelmező egészségi állapotának mértéke 60% vagy kisebb mértékű, megváltozott munkaképességű személynek minősül.

[/dipl_faq_page_schema_item][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Milyen betegségek után jár adókedvezmény?” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]

A súlyos fogyatékosság esetén, illetve rokkantsági járadékban részesülők esetében jár adókedvezmény.

[/dipl_faq_page_schema_item][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Kinek kell a rehabilitációs hozzájárulást megfizetnie?” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]

Azoknak a munkáltatóknak kell a rehabilitációs hozzájárulást befizetni, akiknél a foglalkoztatottak statisztikai állományi létszáma meghaladja a 25 főt, de az általa foglakoztatott megváltozott munkaképességű személyek statisztikai állományi létszáma nem haladja meg az 5 %-át.

Ez alól mentesülnek a fegyveres szervek, a hovédelmi szervek.

[/dipl_faq_page_schema_item][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Mekkora a rehabilitációs hozzájárulás mértéke?” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]

A tárgyév első napján foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese.

[/dipl_faq_page_schema_item][dipl_faq_page_schema_item faq_question=”Hány órát dolgozhatok megváltozott munkaképességű személyként?” _builder_version=”4.11.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]

2021.január 1.-től hatályon kívül helyezték a munkavégzés kereseti korlátairól rendelkező jogszabályhelyeket az Mmtv-ben, így megváltozott munkaképességű személyként minimum 4 órát dolgozhat.

[/dipl_faq_page_schema_item][/dipl_faq_page_schema]